Repository logo
Communities & Collections
All of CRUST
Statistics
English
Yкраїнська
New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Гармідер, Лариса Дмитрівна"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 2 of 2
  • Results Per Page
  • Sort Options
  • Loading...
    Thumbnail Image
    Item type:Item,
    Складові логістичного управління трудовим потенціалом персоналу промислового підприємства: науково-методичний базис
    (Український державний університет науки і технологій, Дніпро, 2024) Гармідер, Лариса Дмитрівна; Бегма, П. О.; Куцинський, Андрій В.; Куцинська, М. В.
    UKR: Мета. Сформувати науково-методичний підхід щодо визначення методів логістичного управління трудовим потенціалом персоналу промислового підприємства шляхом визначення послідовності реалізації етапів методики вибору таких методів з урахуванням факторів руху, що, в результаті, має дозволити провести обґрунтування економічної ефективності конкретної управлінської дії. Методика. Для дослідження використані методи вивчення та узагальнення відомостей, методи системного аналізу, синтезу, узагальнення. Результати. У статті досліджуються особливості формування концептуального базису побудови механізму логістичного управління трудовим потенціалом персоналу промислового підприємства, на базі узагальнення якого пропонуються певні алгоритми формування методики вибору методів управління трудовим потенціалом персоналу з урахування факторів руху, що, у підсумку, дозволить провести обґрунтування економічної ефективності такої управлінської дії. Наукова новизна. Визначено узагальнені етапи методики вибору методів управління трудовим потенціалом персоналу з урахуванням факторів руху. Практична цінність. Як результат узагальнення дослідженої інформації щодо факторів, причин, витрат та методів управління рухом трудового потенціалу персоналу підприємства виступає запропонована матриця вибору методів управління рухом трудового потенціалу персоналу промислових підприємств. Використання такої матриці дозволяє ідентифікувати тенденції руху трудового потенціалу персоналу промислового підприємства для вибору відповідних організаційно-управлінських рішень, спрямованих на забезпечення умов для ефективної реалізації творчого, фізичного і трудового потенціалу кадрів.
  • Loading...
    Thumbnail Image
    Item type:Item,
    Соціально-економічний розвиток: регіональний аспект
    (Український державнийуніверситет науки і технологій, Дніпро, 2024) Гармідер, Лариса Дмитрівна
    UKR: Мета. Визначення поняття «соціально-економічний розвиток регіонів» та систематизація напрямів соціально-економічного розвитку регіонів. Методи. Прийоми індуктивного і дедуктивного дослідження, групування, спостереження, порівняння. Результати. Визначено заходи, які варто проводити для підвищення конкурентоспроможності регіонів. Наукова новизна. Удосконалення теоретичних аспектів та дослідження напрямків соціально-економічного розвитку регіонів. Практична значимість. Проведені дослідження дають змогу удосконалити теоретичні засади соціально-економічного розвитку регіонів, проаналізувати напрями соціально-економічного розвитку з метою підвищення рівня життя населення, обсягу та якості суспільних послуг та стабільності регіонів, а також запропонувати заходи зростання конкурентоспроможності регіонів.

DSpace software copyright © 2002-2026 LYRASIS

  • Accessibility settings
  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback
Repository logo COAR Notify