Repository logo
Communities & Collections
All of CRUST
Statistics
English
Yкраїнська
New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Одноволикова, Олена Василівна"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 6 of 6
  • Results Per Page
  • Sort Options
  • Loading...
    Thumbnail Image
    Item type:Item,
    Безпека, як одна з найважливіших складових системи цифрових компетентностей в умовах воєнного часу (презентація)
    (Український державний університет науки і технологій, Дніпро, 2022) Главчева, Юлія Миколаївна; Одноволикова, Олена Василівна; Новосьолова, Світлана Юріївна
    UKR: Метою доповіді є – визначити місце безпекових навичок в системі цифрових компетентностей та роль бібліотеки університету у їх формуванні у користувачів. Оволодіння безпековими навичками роботи з інформацією дозволить користувачам нівелювати та контролювати негативний вплив зовнішніх інформаційних факторів. Проаналізовано практичний досвід та рекомендації міжнародних та національних експертів у цьому напрямі. Проведено моніторинг рівня їх виконання бібліотекою на даному етапі. Визначено, що для якісного та цілісного формування у користувачів безпекових навичок роботи з інформацією, слід розширити перелік робіт та тем за напрямом для популяризації та навчання.
  • Loading...
    Thumbnail Image
    Item type:Item,
    Безпека, як одна з найважливіших складових системи цифрових компетентностей в умовах воєнного часу (тези доповіді)
    (Український державний університет науки і технологій, Дніпро, 2022) Главчева, Юлія Миколаївна; Одноволикова, Олена Василівна; Новосьолова, Світлана Юріївна
    UKR: Метою доповіді є – визначити місце безпекових навичок в системі цифрових компетентностей та роль бібліотеки університету у їх формуванні у користувачів. Оволодіння безпековими навичками роботи з інформацією дозволить користувачам нівелювати та контролювати негативний вплив зовнішніх інформаційних факторів. Проаналізовано практичний досвід та рекомендації міжнародних та національних експертів у цьому напрямі. Проведено моніторинг рівня їх виконання бібліотекою на даному етапі. Визначено, що для якісного та цілісного формування у користувачів безпекових навичок роботи з інформацією, слід розширити перелік робіт та тем за напрямом для популяризації та навчання.
  • Loading...
    Thumbnail Image
    Item type:Item,
    Розвиток лідерських якостей керівного складу як чинник впливу на стійкість бібліотеки університету в умовах кризи (презентація)
    (Ukrainian State University of Science and Technologies, Dnipro, 2024) Одноволикова, Олена Василівна; Главчева, Юлія Миколаївна
    UKR: Метою публікації є визначення ролі розвитку лідерських якостей керівного складу в забезпеченні керованості бібліотекою університету в динамічних кризових умовах довготривалого воєнного стану. Проведено аналіз особливостей стійких організацій, які оперативно відновлюють керованість. Розглянуто вплив стану технічних та соціальних компонент на стійкість організації. Основний акцент зроблено на регулювання соціальних компонентів. Таким чином, вважаємо, в кризових умовах стійкість організації може бути підвищена шляхом розвитку лідерських якостей керівного складу бібліотеки. В період невизначених кризових умов воєнного стану описані елементи стилів лідерства нормалізують психологічний клімат у колективі та налаштовують співробітників на продуктивну працю.
  • Loading...
    Thumbnail Image
    Item type:Item,
    Розвиток лідерських якостей керівного складу як чинник впливу на стійкість бібліотеки університету в умовах кризи (тези)
    (Ukrainian State University of Science and Technologies, Dnipro, 2024) Одноволикова, Олена Василівна; Главчева, Юлія Миколаївна
    UKR: Метою публікації є визначення ролі розвитку лідерських якостей керівного складу в забезпеченні керованості бібліотекою університету в динамічних кризових умовах довготривалого воєнного стану. Проведено аналіз особливостей стійких організацій, які оперативно відновлюють керованість. Розглянуто вплив стану технічних та соціальних компонент на стійкість організації. Основний акцент зроблено на регулювання соціальних компонентів. Таким чином, вважаємо, в кризових умовах стійкість організації може бути підвищена шляхом розвитку лідерських якостей керівного складу бібліотеки. В період невизначених кризових умов воєнного стану описані елементи стилів лідерства нормалізують психологічний клімат у колективі та налаштовують співробітників на продуктивну працю.
  • Loading...
    Thumbnail Image
    Item type:Item,
    Спільне лідерство як основа управління бібліотекою університету в кризових умовах воєнного стану (презентація)
    (Український державний університет науки і технологій, Дніпро, 2023) Одноволикова, Олена Василівна; Главчева, Юлія Миколіївна
    UKR: З початком повномасштабного вторгнення відбулися критичні зміни в реальних умовах праці на території прифронтової частини України.. Відновлення роботи в університеті та всіх підрозділах вимагало упровадження нових підходів в управлінні. Основною доступною формою роботи, яка гарантувала безпеку всім учасникам освітньо-наукового процесу стала дистанційна форма. В доповіді розглядається підхід на основі концепції спільного лідерства до організації віртуальної роботи бібліотеки університету На основі емпіричного методу визначено та обґрунтовано його оптимальність. За результатами практичного досвіду з упровадження нового підходу, виділено дві основні групи факторів для успішної реалізації спільного лідерства.
  • Loading...
    Thumbnail Image
    Item type:Item,
    Спільне лідерство як основа управління бібліотекою університету в кризових умовах воєнного стану (тези)
    (Український державний університет науки і технологій, Дніпро, 2023) Одноволикова, Олена Василівна; Главчева, Юлія Миколіївна
    UKR: З початком повномасштабного вторгнення відбулися критичні зміни в реальних умовах праці на території прифронтової частини України.. Відновлення роботи в університеті та всіх підрозділах вимагало упровадження нових підходів в управлінні. Основною доступною формою роботи, яка гарантувала безпеку всім учасникам освітньо-наукового процесу стала дистанційна форма. В доповіді розглядається підхід на основі концепції спільного лідерства до організації віртуальної роботи бібліотеки університету На основі емпіричного методу визначено та обґрунтовано його оптимальність. За результатами практичного досвіду з упровадження нового підходу, виділено дві основні групи факторів для успішної реалізації спільного лідерства.

DSpace software copyright © 2002-2026 LYRASIS

  • Accessibility settings
  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback
Repository logo COAR Notify