Конституційне право на працю: порівняльно-правова характеристика
| dc.contributor.author | Наливайко, Лариса Романівна | uk_UA |
| dc.contributor.author | Марценюк, Лариса Володимирівна | uk_UA |
| dc.date.accessioned | 2023-03-03T10:50:09Z | |
| dc.date.available | 2023-03-03T10:50:09Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description | Л. Наливайко: ORCID 0000-0002-7696-4223; Л. Марценюк: ORCID 0000-0003-4121-8826 | uk_UA |
| dc.description.abstract | UKR: У статті зроблено тематичний огляд досліджень вітчизняних та іноземних науковців стосовно запровадження скороченого робочого тижня та вивчення впливу від цього на продуктивність праці та на організм людини. Зауважено, що Конституція України гарантує громадянам право на працю та на відпочинок. Проаналізовано норми годин праці впродовж тижня в Україні для різних вікових категорій громадян. Відзначено, що незважаючи на наявні ознаки психічного вигорання на роботі серед більшості українців, роботодавці поки ще не готові запровадити скорочений робочий тиждень внаслідок відсутності чіткого алгоритму досягнення виробничих завдань в повному обсязі за скорочені терміни. | uk_UA |
| dc.description.abstract | ENG: The authors provides a thematic review of research by domestic and foreign scientists on the introduction of a reduced working week and the study of the impact of this on productivity and the human body. It is noted that the Constitution of Ukraine guarantees citizens the right to work and rest. The norms of working hours during the week in Ukraine for different age categories of citizens are analyzed. It is studied that despite the existing signs of mental burnout at work among most Ukrainians, employers are not yet ready to introduce a reduced working week. | en |
| dc.description.sponsorship | Дніпропетровський державний університет внутрішніх справ Дніпро, Україна | uk_UA |
| dc.identifier | DOI: 10.30525/2592-8813-2022-1-17 | |
| dc.identifier.citation | Наливайко Л. Р., Марценюк Л. В. Конституційне право на працю: порівняльно-правова характеристика. Baltic Journal of Legal and Social Sciences. 2022. № 1. С. 142–150. DOI: 10.30525/2592-8813-2022-1-17. | uk_UA |
| dc.identifier.issn | 2592-8813 | |
| dc.identifier.uri | https://crust.ust.edu.ua/handle/123456789/16564 | en |
| dc.identifier.uri | http://baltijapublishing.lv/index.php/bjlss/issue/view/114 | en |
| dc.identifier.uri | http://baltijapublishing.lv/index.php/bjlss/article/view/1782 | en |
| dc.language.iso | uk_UA | |
| dc.publisher | Publishing House “Baltija Publishing”, Riga, Latvia | en |
| dc.subject | робочий час | uk_UA |
| dc.subject | неповний робочий час | uk_UA |
| dc.subject | скорочена тривалість робочого часу | uk_UA |
| dc.subject | реформування трудового законодавства | uk_UA |
| dc.subject | європейський досвід | uk_UA |
| dc.subject | working time | en |
| dc.subject | part-time work | en |
| dc.subject | reduced working hours | en |
| dc.subject | reform of labor legislation | en |
| dc.subject | European experience | en |
| dc.subject | КЕМ | uk_UA |
| dc.title | Конституційне право на працю: порівняльно-правова характеристика | uk_UA |
| dc.title.alternative | Constitutional Right to Work: Comparative Legal Characteristics | en |
| dc.type | Article | en |