Labor Market Trendwatching under Wartime Conditions: National and Regional Aspects
| dc.contributor.author | Miroshnichenko, Tetiana V. | en |
| dc.contributor.author | Kozenkov, Dmitro Ye. | en |
| dc.date.accessioned | 2025-09-28T18:39:49Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description | D. Kozenkov: ORCID 0000-0001-5432-0155 | en |
| dc.description.abstract | ENG: The article is concerned with the current trends in the development of the labor market in Ukraine under conditions of martial law and military aggression of Russia. It has been established that the changes that have occurred in Ukraine over the past three years have had a significant impact on the economy and employment of the population of the country. The authors have analyzed both qualitative and quantitative parameters of labor force development. In particular, they have identified the trends regarding changes in population structure and size caused by heavy mortality not only by natural causes, but also due to civilian casualties and military casualties on the front line. The influence of migration processes on the changes in the resident population and the unemployment rate in the country has been described. The regional labor market of the Dnipropetrovsk region has been analyzed separately. The disproportions between the demand and supply in the labor market of the Dnipropetrovsk region have been revealed, particularly in terms of the industry-specific orientation of enterprises and types of economic activity. The analysis of nationwide and regional trends in functioning of the labor market shows that there are numerous challenges having significant impact on the staffing support of the economy. The main challenges having impact on the labor market in Ukraine include a nationwide and regional imbalance of the labor force; professional and qualification gap between labor supply and demand; mismatch between professional skills of specialists and the needs of the economy; pressure on the labor market due to the uneven distribution of workers across the country; constant labor outflows and increase in the median age of the workforce; job losses due to the destruction of enterprises or the suspension of their operations. | en |
| dc.description.abstract | UKR: Стаття присвячена сучасним тенденціям розвитку ринку праці України в умовах воєнного стану та військової агресії з бону росії. Встановлено, що зміни, які стались в Україні за останні три роки, мали серйозний вплив на економіку та зайнятість населення країни. Авторами проаналізовані якісні та кількісні параметри розвитку робочої сили. Зокрема виявлені тенденції щодо зміни чисельності та структури населення, які обумовлені великою смертністю не тільки з природних причин, а й внаслідок загибелі мирного населення та втрат бійців на фронті. Описано вплив міграційних процесів на зміну чисельності наявного населення та рівень безробіття в країні. Визначено, що основне навантаження на ринок праці відслідковується у регіонах, які з початку війни прийняли найбільшу кількість внутрішньо переміщених осіб. Окремо проаналізовано регіональний ринок праці Дніпропетровської області. Визначені тенденції розвитку відповідного ринку. Виявлено диспропорції між попитом та пропозицією на ринку праці Дніпропетровщини у розрізі галузевого спрямування підприємств та видів економічної діяльності. Аналіз загальнонаціональних та регіональних тенденцій функціонування ринку праці свідчить про наявність численних викликів, які суттєво впливають на кадрове забезпечення економіки. Серед основних викликів, які впливають на ринок праці України, визначено наступні: загальнодержавний та регіональний дисбаланс робочої сили; професійно-кваліфікаційна диспропорція між попитом та пропозицією; невідповідність потреб економіки та рівня компетенцій фахівців; навантаження на ринок праці через нерівномірне розміщення працівників на території країни; постійний відтік кадрів та підвищення середнього віну працюючих; скорочення робочих місць через руйнування підприємств або у зв’язку із призупиненням діяльності останніх. | uk_UA |
| dc.description.sponsorship | State University of Internal Affairs, Dnipro | |
| dc.identifier.citation | Miroshnichenko T., Kozenkov D. Labor Market Trendwatching under Wartime Conditions: National and Regional Aspects. Economic Herald of State Higher Educational Institution «Ukrainian State University of Chemical Technology». Dnipro, 2025. No. 1(25). P. 81–87. DOI: http://dx.doi.org/10.32434/2415-3974-2025-21-1-81-87. | en |
| dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.32434/2415-3974-2025-21-1-81-87 | en |
| dc.identifier.issn | 2415-3974 (Print) | |
| dc.identifier.issn | 2664-2670 (Online) | |
| dc.identifier.uri | http://ek-visnik.dp.ua/uk/arkhiv2025-1/ | en |
| dc.identifier.uri | https://crust.ust.edu.ua/handle/123456789/20994 | en |
| dc.language.iso | en | |
| dc.publisher | Ukrainian State University of Chemical Technology, Dnipro | en |
| dc.rights | Creative Commons Attribution 4.0 International License | en |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | en |
| dc.subject | martial law | en |
| dc.subject | labor market | en |
| dc.subject | disproportion | en |
| dc.subject | demand | en |
| dc.subject | supply | en |
| dc.subject | staffing support of the economy | en |
| dc.subject | changes | en |
| dc.subject | challenges | en |
| dc.subject | воєнний стан | uk_UA |
| dc.subject | ринок праці | uk_UA |
| dc.subject | диспропорція | uk_UA |
| dc.subject | попит | uk_UA |
| dc.subject | пропозиція | uk_UA |
| dc.subject | кадрове забезпечення економіки | uk_UA |
| dc.subject | зміни | uk_UA |
| dc.subject | виклики | uk_UA |
| dc.subject | КУА | uk_UA |
| dc.subject.classification | SOCIAL SCIENCES | en |
| dc.subject.classification | SOCIAL SCIENCES::Business and economics | en |
| dc.title | Labor Market Trendwatching under Wartime Conditions: National and Regional Aspects | en |
| dc.title.alternative | Трендвочінг ринку праці в умовах війни: державний та регіональний аспекти | uk_UA |
| dc.type | Article | en |