Розвиток трудового потенціалу підприємст залізничного транспорту на основі компетентнісного підходу (дисертація)

Simple item page
dc.contributor.authorГребенюк, Галина Михайлівнаuk_UA
dc.date.accessioned2020-09-17T06:20:19Z
dc.date.available2020-09-17T06:20:19Z
dc.date.issued2020
dc.descriptionЗахист - 8 жовтня 2020 р., Дніпровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазарянаuk_UA
dc.descriptionГ. Гребенюк: ORCID 0000-0002-2807-0268
dc.description.abstractUKR: Дисертаційну роботу присвячено розробленню теоретико-методичних положень і практичних рекомендацій щодо розвитку трудового потенціалу підприємств залізничного транспорту. Удосконалено компонентну структуру трудового потенціалу підприємств залізничного транспорту, запропоновано концептуальний підхід до розвитку трудового потенціалу підприємств залізничного транспорту, який враховує якісні, кількісні та структурні зміни трудового потенціалу персоналу шляхом формування чітких критеріїв оцінювання складових трудового потенціалу (зокрема, ціннісно-мотиваційної, кадрової, кваліфікаційної, професійної та організаційної) у межах компетенцій. Розроблено п’ятикластерну модель компетенцій підприємств залізничного транспорту, яка містить такі кластери компетенцій, як корпоративні компетенції, професійні компетенції, компетенції результативності та досвіду, потенціалу до розвитку та управлінські компетенції. Удосконалено процес формування трудового потенціалу підприємств залізничного транспорту, розвинуто методичний підхід до оцінювання рівня розвитку компетенцій працівників підприємств залізничного транспорту. Розкрито організаційні засади розвитку трудового потенціалу підприємств залізничного транспорту, визначено механізм функціонування Центру розвитку компетенцій трудового потенціалу АТ «Укрзалізниця», його організаційно-функціональну структуру та встановлено структурні взаємозв’язки та взаємодію Центру із закладами вищої освіти. Запропоновано корпоративно-мотиваційний механізм розвитку трудового потенціалу підприємств залізничного транспорту. Удосконалено науково-методичний підхід до оцінювання та управління інтелектуальною складовою людських ресурсів підприємства, який ґрунтується на теорії нечітких множин.uk_UA
dc.description.abstractENG: Research thesis is devoted to the development of theoretical and methodological provisions and practical recommendations on the development of railway transport enterprises' labor potential. Component's structure of the labor potential of railway transport's enterprises has been improved, the concept approach to the development of the railway transport enterprises' labor potential, which takes into account qualitative, quantitative and structural changes of the personnel's labor potential based on formation of clear criteria for assessing the components of labor potential (particularly, value-motivational, personnel, qualification, professional and organizational) within the competence, has been proposed. Five-cluster model of railway transport enterprises’ competences has been developed, which includes such clusters of competences as corporate competences, professional competences, competences of performance and experience, of potential for development, and managerial competences. The formational process of railway transport enterprises' labor potential has been improved, a methodological approach to assessing the development level of the railway transport enterprises personnel’s competence is proposed. The organizational basis for the development of the railway transport enterprises' labor potential have been disclosed, the functioning mechanism for the Center of development of the labor potential's competences at the JSC "Ukrzaliznytsya", its organizational and functional structure are determined and the structural interrelations and interaction of the center with higher educational institutions have been established. A corporately-motivational mechanism for the development of railway transport enterprises’ labor potential is proposed. The scientific and methodical approach to evaluation and management of an intellectual component of the human resources at an enterprise, which bases on the fuzzy set theory, is improved.en
dc.identifier.citationГребенюк Г. М. Розвиток трудового потенціалу підприємст залізничного транспорту на основі компетентнісного підходу : дис. ... канд. екон. наук: 08.00.04. Дніпро, 2020. 290 с.uk_UA
dc.identifier.urihttps://crust.ust.edu.ua/handle/123456789/12179
dc.identifier.urihttps://nrat.ukrintei.ua/searchdoc/0420U101819en
dc.identifier.urihttps://dir.ukrintei.ua/view/okd/57ddd278116b0cd4312c426b33e53600en
dc.language.isouk_UA
dc.publisherДніпровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазарянаuk_UA
dc.subjectпідприємства залізничного транспортуuk_UA
dc.subjectтрудовий потенціалuk_UA
dc.subjectкомпетенціїuk_UA
dc.subjectп’ятикластерна модель компетенційuk_UA
dc.subjectструктура трудового потенціалуuk_UA
dc.subjectкультурно-мотиваційний механізмuk_UA
dc.subjectрозвитокuk_UA
dc.subjectсистема формуванняuk_UA
dc.subjectметодичний підхідuk_UA
dc.subjectrailway transport enterprisesen
dc.subjectlabor potentialen
dc.subjectcompetencesen
dc.subjectfive-cluster model of competencesen
dc.subjectstructure of labor potentialen
dc.subjectcorporately-motivational mechanismen
dc.subjectdevelopmenten
dc.subjectsystem of formationen
dc.subjectmethodical approachen
dc.subjectКЕМuk_UA
dc.titleРозвиток трудового потенціалу підприємст залізничного транспорту на основі компетентнісного підходу (дисертація)uk_UA
dc.title.alternativeDevelopment of Railway Transport Enterprises' Labor Potential Based on Competency Approach (dissertation)en
dc.typeDissertationen

Files

Original bundle

Now showing 1 - 2 of 2
Thumbnail Image
Name:
Hrebenuk.pdf
Size:
3.14 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
full text
Download
Thumbnail Image
Name:
Hrebeniuk_0420U101819.pdf
Size:
257.5 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Дисертації
Інші праці КЕМ ДІІТ