Мотивація як засіб формування сучасно налагодженої системи оплати праці на підприємствах залізничного транспорту України

Simple item page
dc.contributor.authorПікуліна, Олена Вікторівнаuk_UA
dc.contributor.authorРепешко, Інеса Віталіївнаuk_UA
dc.date.accessioned2021-02-04T07:51:39Z
dc.date.available2021-02-04T07:51:39Z
dc.date.issued2020
dc.descriptionО. Пікуліна: ORCID 0000-0003-4803-427Xuk_UA
dc.description.abstractUKR: У статті розглянуто основні засоби оптимізації системи оплати праці, деякі аспекти мотивації праці та її оплати у процесі реформування залізничної галузі України. Також запропоновано до впровадження системи розрахункі заробітної плати – система грейдів і Key Рerformance Іndicators (КРI) – для вдосконалення мотиваційної складової персоналу та оплати праці на залізничних підприємствах. Застосування запропонованих підходів дасть можливість підвищити ефективність системи оплати праці та мотивації персоналу, що дасть змогу покращити якість та збільшити обсяги виконуваних робіт на залізничних підприємствах завдяки зацікавленості персоналу.uk_UA
dc.description.abstractENG: Introduction. Today in Ukraine doesn’t have established wages system that’s why this issue requires in-depth study despite the large number of research scientists in the field of personnel motivation. The purpose of the paper is to find ways to increase the competitiveness and productivity of enterprises of “Ukrzaliznytsia” through the introduction of a modern efficient wages system. Results. In the process of the research conclusions were drawn that “Ukrzaliznytsia” in the process of corporatization should build its own system of personnel motivation wich could be able to fully take into account the specifics of this activity and its implementation translate into more effective of personnel productivity with the main goal: to increase external competitiveness. Conclusion. As compared to the experience of the leading countries of the world on the railway in Ukraine the level of personnel motivation of railway industry is very low. “Ukrzaliznytsia” should change own system of labor motivation with using maximum approximation to the features of activities and objective economic realities in the country. Therefore, the introduction and application of innovative forms of motivating own employees in “Ukrzaliznytsia” should ensure the dependence of wages of employees and the results of their work. The correct and complex application of motivational methods in the context of corporatization of “Ukrzaliznytsia” can provide an increase in employee productivity.en
dc.identifierDOI: 10.37634/efp.2020.11(1).7
dc.identifier.citationПікуліна О. В., Репешко І. В. Мотивація як засіб формування сучасно налагодженої системи оплати праці на підприємствах залізничного транспорту України. Економіка. Фінанси. Право. 2020. № 11. С. 34–37. DOI: 10.37634/efp.2020.11(1).7.uk_UA
dc.identifier.issn2409-1944
dc.identifier.urihttps://crust.ust.edu.ua/handle/123456789/12557
dc.identifier.urihttp://efp.in.ua/en/journal-article/519
dc.language.isouk_UA
dc.publisherТОВ "Міжнародний бізнес центр", Киевuk_UA
dc.subjectзаробітна платаuk_UA
dc.subjectсистема оплати праціuk_UA
dc.subjectмотивація трудової діяльностіuk_UA
dc.subjectмотиваціяuk_UA
dc.subjectтрудові ресурсиuk_UA
dc.subjectпродуктивністьuk_UA
dc.subjectоплата праці на залізниціuk_UA
dc.subjectwagesen
dc.subjectwage systemen
dc.subjectlabor motivationen
dc.subjectmotivationen
dc.subjectlabor resourcesen
dc.subjectproductivityen
dc.subjectwages on the railway transporten
dc.subjectКОіОuk_UA
dc.subjectКЕМuk_UA
dc.titleМотивація як засіб формування сучасно налагодженої системи оплати праці на підприємствах залізничного транспорту Україниuk_UA
dc.title.alternativeMotivation as a Means of Formation of the Modern Adjusted of Wages System at the Enterprises of Railway Transport of Ukraineen
dc.typeArticleuk_UA

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
PIKULINA 2020.pdf
Size:
712.6 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Статті КОіО ДІІТ
Статті КЕМ ДІІТ