Кафедра менеджменту (ІПБТ) (з 2022 року змінено назву на Управління та адміністрування (ДМетІ). З березня 2026 р. увійшла до складу кафедри міжнародної економіки, управління і соціально-гуманітарних дисциплін ДМетІ)

Permanent URI for this communityhttp://crust.ust.edu.ua/handle/123456789/14971

ENG: Department of Management ( 2022 Management and administration)

Browse

Now showing 1 - 40 of 145

AI Technology Implementation in Company Compliance Management
(Ukrainian State University of Science and Technologies, Dnipro, 2025) Waszkielewicz, Wiesław; Kozenkov, Dmytro Ye.
ENG: The article examines the use of artificial intelligence (AI) in compliance as a tool for automating audits, reducing risks, and improving monitoring efficiency. It describes key AI applications, including transaction analysis (AML), risk management, automated regulatory document analysis, compliance chatbots, employee behavior monitoring, counterparty verification (KYC), audit automation, and open-source intelligence analysis. The key technologies involved in these processes are highlighted, such as machine learning, natural language processing (NLP), biometric identification, and big data analytics. The article concludes that the implementation of AI in compliance significantly enhances security, minimizes human errors, and improves adaptation to regulatory changes.
Analysis of Supply and Demand in the Labor Market of Ukraine: Regional Aspect
(ACCESS Press Publishing house, 2022) Aloshyna, Tetiana; Kozenkov, Dmytro
ENG: This article is concerned with the analysis of supply and demand for labor in the regional labor market of Ukraine on the example of the Dnipropetrovsk region. The article presents the analyzes of such theoretical issues as determining the nature of the labor market, as well as supply and demand in the labor market. Particular attention is paid to the analysis of statistical data on employment and unemployment in the labor market of Dnipropetrovsk region, as well as a comparative analysis of the number of unemployed persons and the number of vacancies as the main indicators of supply and demand in the labor market of the region. Objectives: The purpose of this study is to analyze the current trends of supply and demand in the labor market of the Dnipropetrovsk region. Methods/Approach: The quantitative and qualitative methods were used to analyze statistical data posted on the website of the Office for National and Regional Statistics and Regional Employment Center. Results: The results of the investigation are presented in the form of diagrams, which clearly show the disproportion in the labor market of the region, and we can make a conclusion that the supply of labor far exceeds demand, almost twice. Conclusions: The conclusions to the study present proposals for improving the situation and establishing a balance in the labor market of the region under investigation.
Economic Aspects of Transfer of Educational Technologies at Context of Appropriation of Intellectual Product
(Emerald Publishing Limited, United Kingdom, 2022) Leonidov, Ihor L.; Kovalchuk, Daria K.; Lebedeva, Valentyna K.; Tarasevich, Victor N.
ENG: Purpose. The authors aim to analyze the specific of transfer of educational technologies as a demonstration of them appropriation as of intellectual product was represented in the article. The looks of Ukrainian and foreign scientists on the place of educational technologies in the composition of intellectual capital was analysed. The motives of appropriation of the intellectual product as factors of the mechanism of governance of transfer of educational technologies were defined. Methodology. Systems analyze. On a functional level, this mechanism formalises motives of creation of an environment of transfer of educational technologies for a partnership of all interested sides was discovered. Findings. Directions of transfer of educational technologies obtained actualisation on the basis of analysis of the marked motives. Composition of subjects of transfer of educational technologies per their roles as seller, legislator (government authorised organs), technological broker, buyer, was concretised. The contradiction of priorities among economic interests, motives and actions at a combination of roles within one subject was revealed. The factors of external appropriation of the intellectual product by subjects on the stages of “preparation – legitimation – restriction” were found out. The common and distinctive traits of the stages of “preparation – legitimation – restriction” were found. Originality. The basic criteria of transfer of educational technologies on the stages of preparation, legitimation and restriction were proposed. The criteria of institutionalisation of external interactions of subjects of the transfer of educational technologies were formalised. Updating of an educational network, including the use of open platforms of informatively-communication technologies and cloudy servers, was proposed. Practical value. Actual directions of further researches of transfer of educational technologies, methodologies of determination of their market prices with the use of modern ICT, development of the special economic-mathematical models of such estimation was delineated.
Forecast and Control of Structure and Properties of Ultra-Low-Carbon Steels
(G. V. Kurdyumov Institute for Metal Physics of the N.A.S. of Ukraine, 2021) Koval, Yu. M.; Kutsova, Valentyna Zynoviivna; Kotova, T. V.; Kovzel, M. A.
ENG: Concentration ranges of elements’ containing to optimize the composition of 01YuTA, 01YuT steels and to ensure the required set of rolled products properties are obtained using the method of physico-chemical modelling. The effect of rolling deformation modes in the ferritic temperature range on the formation of the structure and on the properties of ultra-low-carbon steel is investigated. The obtained data can be used to control the processes of structure formation and to establish rational technological regimes for the processing of rolled sheet material for automobile and machine-building enterprises.
Implementation of Compliance in the Metallurgical Enterprise Management System
(Ukrainian State University of Science and Technologies, Dnipro, 2025) Kozenkov, Dmytro Ye.
ENG: The implementation of compliance in the metallurgical industry is strategically important for optimizing production processes, reducing risks, and increasing the competitiveness of enterprises. The article examines the mechanisms and algorithms for implementing compliance, including the creation of a regulatory framework, the integration of modern technologies, staff training, internal audit, and the formation of a corporate culture of responsibility. A comprehensive approach to compliance ensures compliance with regulatory requirements, minimizes risks, and promotes sustainable development. Particular attention is paid to the integration of information technologies for real-time monitoring of production processes, as well as the importance of regular staff training for effective response to deviations from norms. An effective compliance system is an integral part of modern metallurgical enterprise management.
Innovative Approaches to Personnel Security under the Conditions of Martial Law
(Dnipro University of Technology, Dnipro, 2024) Aloshina, Tetiana V.; Fisunenko, N. O.; Kyselov, A. O.; Kiselov, S. O.; Karnauhov, O. V.
ENG: Purpose. Determination and analysis of the system of formation, development and management of personnel security, formation and use of highly qualified, responsible personnel in order to minimize the impact of threats on the economic security of the enterprise. Methodology. The results of the presented scientific research were obtained using general and special methods of cognition: abstract-logical analysis, systematization and combination, method of theoretical generalization, method of dialectical cognition, deduction and induction. Findings. The influence of personnel policy on the economic security of the enterprise and the potential of the latter for further development in the future are determined. The process of forming the company’s personnel security system as an important factor in the development of the company’s internal environment is analyzed. The role of personnel service and security service in the formation of personnel policy of the enterprise is defined. The trends of the implementation of digitalization at the enterprise as an innovative mechanism for the formation of personnel security through the introduction of new management methods, programs and tools that allow more efficient use of time and work resources have been determined. A model of the formation of the system of personnel security of the bodies and operational units of the National Police of Ukraine as an effective tool for covering critical infrastructure and strategic objects during the introduction of the legal regime of martial law on the territory of the country and the presence of relevant threats to the specified objects has been developed. Originality. The scientific novelty of the obtained results lies in the fact that the researched methods and other elements of personnel security of civilian enterprises are adapted not only to the needs of the formation of personnel security of government structures, in particular the bodies and operational units of the National Police, but also to modern conditions, including conditions of martial law. The results of the study will contribute to the introduction of methods and elements of personnel security of government structures into the legal field, and, accordingly, to the improvement of the criminogenic situation at critical infrastructure facilities, strategic facilities and enterprises, to the achievement of an economic effect, etc. Practical value. The use of the developed methods for the formation of personnel security will allow the formation and implementation of the system of personnel security of government structures. The formation of the appropriate level of personnel security of government structures, in particular the bodies and operational units of the National Police, will contribute to the increase in the level of operational and investigative countermeasures against criminal threats, which will positively affect the economic security of the state during the period of martial law by reducing the number and scope of the consequences of criminal encroachments.
Labor Market Trendwatching under Wartime Conditions: National and Regional Aspects
(Ukrainian State University of Chemical Technology, Dnipro, 2025) Miroshnichenko, Tetiana V.; Kozenkov, Dmitro Ye.
ENG: The article is concerned with the current trends in the development of the labor market in Ukraine under conditions of martial law and military aggression of Russia. It has been established that the changes that have occurred in Ukraine over the past three years have had a significant impact on the economy and employment of the population of the country. The authors have analyzed both qualitative and quantitative parameters of labor force development. In particular, they have identified the trends regarding changes in population structure and size caused by heavy mortality not only by natural causes, but also due to civilian casualties and military casualties on the front line. The influence of migration processes on the changes in the resident population and the unemployment rate in the country has been described. The regional labor market of the Dnipropetrovsk region has been analyzed separately. The disproportions between the demand and supply in the labor market of the Dnipropetrovsk region have been revealed, particularly in terms of the industry-specific orientation of enterprises and types of economic activity. The analysis of nationwide and regional trends in functioning of the labor market shows that there are numerous challenges having significant impact on the staffing support of the economy. The main challenges having impact on the labor market in Ukraine include a nationwide and regional imbalance of the labor force; professional and qualification gap between labor supply and demand; mismatch between professional skills of specialists and the needs of the economy; pressure on the labor market due to the uneven distribution of workers across the country; constant labor outflows and increase in the median age of the workforce; job losses due to the destruction of enterprises or the suspension of their operations.
Load Control Operational Correction of a Blast Furnace Based on the Correlation Models
(Croatian Metallurgical Society (CMS), Zagreb, Croatia, 2024) Shvachych, G.; Mamuzich, I.; Selegej, A. M.; Мoroz, B.; Kadylnykova, T.; Pobochii, Ivan A.; Мoroz, D.; Friman, Y.
ENG: The paper uses regression analysis to research the movement dynamics of charge materials along the paths of a blast furnace coneless loader device. The research’s main goal is to consider two main factors when optimizing the loading process of the blast furnace - the opening degree of the charge shutter of the loading device hopper and the inclination angle of the distribution tray. That approach allows the optimization of the loading impact, taking into account the current change in the granulometric parameters of the blast furnace charge. A model for determining the dynamic parameters of the charge flow in the case of its movement along the paths of the blast furnace coneless loading device has been developed.
Logistics Approach to the Assessment of the Risks of a Metallurgical Enterprise Using Artificial Intelligence
(Publishing house "Internauka", Kyiv, 2024) Kozenkov, Dmytro Ye.; Kaut, Olga V.; Shportko Hanna Yu.
ENG: Introduction. The modern process of making managerial decisions cannot be imagined without considering risks. Risks, emerging in any part of production logistics, are the cause of potential losses for the entire logistics system of an enterprise, and decision-making regarding their minimization is a criterion for ensuring production efficiency. Adequate risk assessment allows for increasing the soundness of managerial decisions regarding the selection of measures aimed at reducing the frequency of risk events and the scale of potential losses. The significant increase in the number of works on risk management in recent years indicates a growing need for practical and theoretical understanding of this issue. However, it should be acknowledged that the management of production risks in the logistics system is currently insufficiently researched. Purpose. The aim of the research is to disclose conceptual approaches to making managerial decisions considering risks within the scope of production logistics, which includes three mechanisms: assessment of economic consequences, forecasting the magnitude of expected consequences, and monitoring subsystem. Materials and methods. The research materials consist of the principles of economic theory and scientific works by domestic and foreign scholars on risk management issues. During the research process, the following scientific methods were utilized: theoretical generalization and grouping (for assessing risks and their impact on economic consequences, as well as identifying various risk factors, risk types, and for grouping risk management methods). Results. Decision-making with consideration of risks within the scope of production logistics involves the use of the following mechanisms: the mechanism for assessing the consequences of risks in production logistics that occurred during the reporting period; the mechanism for forecasting the consequences of risks in production logistics; monitoring the consequences of risks in production logistics. The aim of making managerial decisions with consideration of risks within the scope of production logistics is aimed at adequate assessment of the consequences resulting from risk events and includes three mechanisms: assessing the economic consequences of events that have occurred and selecting measures to reduce them; forecasting the magnitude of expected consequences considering preventive measures and evaluating their impact on financial results; a monitoring subsystem that allows for controlling actual and potential losses and additional costs for all elements of logistic flows. Discussion. In further scientific research, it is proposed to focus on the implementation process of a monitoring system to ensure quick and effective decision-making with consideration of risks within the production logistic system.
Managing Economic Security of Metallurgical Enterprises under the Conditions of Transformation Changes in the Economy
(Universidad de Almería, La Cañada de San Urbano, Spain, 2021) Ivanova, Maryna; Tiutchenko, Svitlana; Grosheleva, Olena; Fonarova, Tetiana A.; Ryzhkov, Eduard
ENG: The article proposes a method for assessing the level of economic security of metallurgical enterprises by the “pyramid of economic security”. It is based on priority components of economic security, selected for the enterprises under studies, such as the capability of resistance, risk reduction and economic succession, and established indicators of their causal relationships with exogenous and endogenous factors of influence. The assessment results allow differentiating the levels of the enterprise economic security; the practical application of the “pyramid of economic security” will provide a more realistic assessment of the enterprise’s economic security for prompt and effective response to urgent threats and possible risks. The authors have developed a model for assessing the effectiveness of economic security management in enterprises by the rate of changes in the enterprise economic succession; the model is based on the indicators of resource and impact decoupling, financial, social and eco-decoupling.
Mathematical Modeling of Pipes Production Forecast Based on Polynomial Regression Analysis (PRA)
(Croatian Metallurgical Society (CMS), Zagreb, Croatia, 2023) Shvachych, G.; Mamuzich, I.; Мoroz, B.; Aleksieiev, M.; Hulina, I; Myronenko, Mykola A.
ENG: The paper analyzes some indicators of the production activity of Ukraine’s metallurgical plants, which are under the auspices of Ukrtruboprom association for May-August 2022. Mathematical modeling of pipe production process forecast based on polynomial regression analysis was performed. The presented mathematical models provide adequate results for predicted indicators of economic activity of enterprises selected for analysis. The Russian military operations’ negative impact on the hostilities’ conduct in Ukraine is shown.
Regularities of Formation of Structure, Phase Composition and Properties of Chromium–Manganese Alloys in the Initial Cast State during the Process of Friction Wear
(G. V. Kurdyumov Institute for Metal Physics of the N.A.S. of Ukraine, 2021) Koval, Yu. M.; Kutsova, Valentyna Zynoviivna; Kovzel, Maksim A.
ENG: Structural and phase transformations, as well as changes in the microhardness of the matrix, austenite-carbide eutectic, and total hardness that occur in chromium–manganese alloys in the cast state during wear by friction under different loads are studied. As shown, a high wear resistance of chromium–manganese alloy (C—3.1%, Cr—13.1%, Mn—15.75%, Ni—1.15%) is associated with high microhardness of the matrix, austenitic-carbide eutectic based on Me7C3 carbide and determined by the degree of doping and the parameter of the shape of the eutectic carbide, as well as due to the deformation-phase transformations that occur in the investigated alloys during friction wear.
Risk Assessment of Industrial Enterprises Based on the Logistic Approach
(Scientific publishing house LLC "DKS Center", Kyiv, 2024) Kaut, Olga V.
ENG: In the research process, a logistic approach to risk assessment in the management of an industrial enterprise was considered, aimed at ensuring the rationalization of flow processes in the management system from the point of view of a single material-conductive chain, the integration of individual parts of which is carried out at the technical, technological, economic and methodical levels. The peculiarities of the logistics system of an industrial enterprise are determined by a number of important factors. These factors are grouped into appropriate groups. The classification of the interrelationships of the equipment of the micrologistic system of the industrial enterprise is considered. According to the results of the research: measures aimed at increasing the efficiency of risk management of an industrial enterprise based on a logistic approach are proposed. Losses and expenses arising from the occurrence of risks of an industrial enterprise starting with single objects - equipment of the sixth rank and accumulating in a hierarchical order to the first level - the micrologistic system of the enterprise. An important role in reducing losses from technical risks along the main chains of the production subsystem belongs to the service subsystem, which is designed to ensure the normal operation of the production subsystem with production services - repairs, transport services, energy. The service subsystem substantiated in this work from the point of view of the logistics approach is considered in two ways: on the one hand, it is a source of risks, and on the other, it is a tool for minimizing the consequences of risks in the production subsystem, which should ensure the reliable operation of the main equipment. The article reveals the peculiarities of the material, information and service flow of the micrologistic system of the enterprise, it is noted that the implementation of the risk management system requires the use of monitoring and improvement of the database for the production and service subsystems of the enterprise and the creation of a knowledge base that will allow assessing the risks of interconnected production and service flows as well as predict the economic consequences and optimize costs for measures to settle losses in the event of a risk event.
The Role of Personnel Motivation in the Risk Management System of Energy Companies with Employee Stock Ownership
(IOP Publishing, 2021) Mnykh, O.; Dikan, O.; Yukhnov, B.; Kvasova, Luydmila Sergijvna; Shkvaryluk, M.
ENG: The impact of motivation of the personnel of joint-stock companies on increasing the efficiency of their economic activities and reducing management risks has been examined. The world experience in the development of property and management decentralization has been investigated. The current state of the functioning of companies with employee stock ownership has been analyzed, and main contradictions in the distribution of their income have been given. Specific recommendations have been given to resolve these contradictions in order to apply them by joint-stock companies of the energy sector of Ukraine in their economic activities.
Авторське право
(Акцент ПП, Дніпро, 2021) Іващенко, Валерій Петрович; Пройдак, Юрій Сергійович; Фріман, Ірина Михайлівна; Фріман, Євгеній Михайлович
UKR: Викладені поняття авторського прав, його предмет, функції і джерела. В розділах навчального посібника розглянуто суб’єкти, об’єкти та зміст авторського права. Відображено зміст майнових та немайнових прав авторів, підстави обмеження авторських прав. Розглянуто строк чинності авторського права, порядок реєстрації та поняття презумпції авторського права. Проаналізовано поняття, зміст та види авторських договорів, сторони авторських договорів. Визначено поняття суміжних прав, об’єкти та суб’єкти суміжних прав, підстави виникнення суміжних прав, а також правові основи захисту авторського та суміжних прав, міжнародні аспекти охорони авторського та суміжних прав. Навчальний посібник призначений на студентів закладів вищої освіти технічного та управлінського профілю.
Академіки Олександр Петрович Чекмарьов та Кирило Федорович Стародубов – видатні інтелектуали технічної думки Придніпров’я
(Придніпровська державна академія будівництва та архітектури, Дніпро, 2023) Мироненко, Микола Андрійович; Мищенко, Тетяна Миколаївна
UKR: Постановка проблеми. Українські академіки О. П. Чекмарьов та К. Ф. Стародубов відомі не лише на Придніпров’ї, а й в усій Україні, Європі та світі. Досягнення їхнього інтелектуального генію актуальні й донині. Мета статті – на прикладі аналізу фондів патентно-технічного відділу обласної бібліотеки продемонструвати важливість творчої спадщини вчених у нашому сьогоденні. Висновок. Інтелектуали технічної думки, академіки О. П. Чекмарьов і К. Ф. Стародубов залишили по собі неабиякий спадок наступним поколінням вітчизняних вчених. Зокрема, в фондах патентно-технічного відділу Дніпропетровської обласної бібліотеки у вільному доступі є понад 100 охоронних документів, які свідчать про глибину технічного генію вчених у форматі авторських свідоцтв та патентів. Щоправда, для широкого загалу відкрито лише фонди починаючи від 1967 року. І навіть у такому дещо обмеженому вигляді спадщина вчених вражає своїм масштабом. Наведений у статті матеріал перш за все буде корисним тим, хто цікавиться історією становлення вітчизняної металургійної науки.
Академіки Олександр Петрович Чекмарьов та Кирило Федорович Стародубов – крізь призму фондів патентнотехнічного відділу Дніпропетровської обласної універсальної наукової бібліотеки
(2023) Мироненко, Микола Андрійович; Мищенко, Тетяна Миколаївна
UKR: У статті проаналізовано творчий інтелектуальний доробок академіків, засновників української школи металургів-прокатників О. П. Чекмарьова та української школи металургів-термістів К. Ф. Стародубова на матеріалі фондів патентно-технічного відділу Дніпропетровської обласної універсальної наукової бібліотеки. Показано цікаві паралелі у наукових біографіях видатних вчених-металургів.
Аналіз корпоративної культури підприємства та її вплив на управління персоналом
(ТОВ «ДКС Центр», Київ, 2023) Смєсова, Вікторія Леонидівна; Яшкіна, Наталья Вікторівна; Аніщенко, Людмила Олександрівна
UKR: Мета. Автори ставлять за мету розглянути практичні аспекти методології дослідження корпоративної культури підприємства та проведення аналізу стану корпоративної культури за допомогою анкетування на прикладі конкретного підприємства промислового сектору. Методика. У дослідженні використано загально наукові і специфічні методи: аналіз і синтез – при узагальненні результатів опитування працівників і службовців підприємства, анкетування – при проведенні таємного опитування персоналу, графічні методи – при аналізі індивідуального ставлення працівників до керівництва та діяльності підприємства. Результати. Виявлено сильні та слабкі сторони моделі корпоративної культури досліджуваного підприємства, обґрунтовано вплив корпоративної культури на ефективність управління персоналом підприємства. Запропоновано напрями покращення корпоративної культури в процесі управління персоналом даного підприємства. Наукова новизна. Наукова новизна статті полягає у формуванні підходів до оцінювання корпоративної культури підприємства та їх практичного застосування. Практична значимість. Саме рівень розвитку корпоративної культури впливає на продуктивність праці та прибутковість підприємства, плинність трудових ресурсів та швидкість роботи працівників і службовців. Тому постійний моніторинг стану корпоративної культури дозволяє розробити ефективні і дієві заходи щодо створення ефективної соціальної системи та забезпечити її відповідність зовнішньому середовищу.
Бізнес-стратегія зовнішньоекономічної діяльності машинобудівного підприємства із понад 350-літньою історією
(Український державний університет науки і технологій, Дніпро, 2024) Лисенко, Тетяна Іллівна; Мироненко, Микола Андрійович; Усіченко, Ірина Володимирівна
UKR: У статті наведено інформацію про виробничу діяльність промислового підприємства, виходячи із особливостей його бізнес-стратегії. Доведено ефективність нинішньої моделі ділових відносин у компанії «ММЗ».
Біобібліографічні покажчики наукових праць як джерело інформації про біографію та інтелектуальний набуток попередніх поколінь науковців
(Український державний університет науки і технологій, Дніпро, 2024) Мироненко, Микола Андрійович
UKR: Мета. Біобібліографічні покажчики наукових праць вчених, які у ХХ столітті працювали в тому чи іншому навчальному закладі чи науково-дослідному інституті, є важливим джерелом інформації про інтелектуальний набуток попередніх поколінь науковців. Одним із головних завдань працівників наукових бібліотек є укладання означених покажчиків. Під час виконання такої роботи варто брати до уваги не тільки суто наукові роботи вчених, а й матеріали з періодичних місцевих видань. Це дозволить більш об’ємно уявити спадщину того чи іншого вченого. Варто окремо наголосити на критично малій кількості україномовних наукових видань в Українській Радянській Соціалістичній Республіці (1922–1991 рр.), що було обумовлено державною політикою лінгвоциду у СРСР. Саме на цьому зроблено акцент у пропонованій статті. Методика. Під час опрацювання масиву інформації використовувались методи контент- та бібліографічного аналізу, синтезу з метою відокремлення суттєвої інформації від зайвої (так званого інформаційного шуму). Результати. Проаналізовано понад 75 тисяч періодичних місцевих друкованих видань Придніпров’я за період 1945–2020 рр., які містяться в науковій бібліотеці Українського державного університету науки і технологій (Дніпро, Україна) та Дніпропетровській обласній універсальній науковій бібліотеці ім. Первоучителів слов’янських Кирила і Мефодія, з метою поглибленого вивчення інтелектуального доробку академіка Кирила Федоровича Стародубова. Роботу було присвячено 120-річчю від дня народження вченого, яке припало на 19 квітня 2024 року. Висновки. Багатогранність творчої натури академіка Стародубова виявляється у його доробку як популяризатора науки та видатного громадського діяча з невтомною вдачею. Це засвідчують близько 520 джерел, які увійшли до біобібліографічного покажчика праць ученого з 1928 по 2023 роки. Причому окремий масив опрацьованих джерел являють роботи учнів та послідовників академіка, у яких вони з пошаною згадують свого вчителя.
Вдосконалення бізнес-процесів в умовах цифровізації бізнесу
(Український державний університет науки і технологій, Дніпро, 2025) Лисенко, А. С.
UKR: У статті досліджено методологічні аспекти вдосконалення бізнес-процесів в умовах цифровізації. Розглянуто сутність бізнес-процесів, їх класифікацію та роль у створенні цінності. Проаналізовано ключові аспекти цифровізації, включаючи автоматизацію, використання великих даних та штучного інтелекту. Описано етапи вдосконалення бізнес-процесів, а саме: аналіз поточного стану, визначення стратегії та реалізацію змін. Детально розглянуто методології BPMN, Value Stream Mapping, Lean Management та Six Sigma, а також технології RPA, AI/ML, Cloud Computing та Agile. Запропоновано комбінації методологій для досягнення максимального ефекту від цифровізації.
Використання нейро-нечітких технологій в оцінці ризиків інвестиційних проектів в умовах невизначеності
(ТОВ «Юридична компанія «Юрсервіс», Дніпро, 2022) Бушуєв, Кирило Максимович; Петренко, Віталій Олександрович; Савчук, Лариса Миколаївна; Фонарьова, Тетяна Анатоліївна
UKR: Мета. Вирішення завдання оцінки альтернатив інвестування, їх селекція та добір найбільш ефективних. Для цього необхідно здійснити проектно-інвестиційний аналіз, у якому об’єктом аналізу виступає як сам проект, так й пов'язані з ним грошові потоки, ризики та фактори зовнішнього середовища, які утворюють умови невизначеності. Методика. Умови невизначеності аналізуються та прогнозуються за допомогою поєднання інтерактивних методів, таких як, експертні методи та методи на основі штучного інтелекту, а саме, нейронних мереж. Можливість широко використовувати експертні знання дає нечітка логіка, що дозволяє забезпечити формалізацію якісних, розмитих в смисловому плані, понять та зав’язків. Результати. Авторами розроблена схема етапів процесу оцінки й обґрунтування добору інвестиційного проекту. Для вирішення задачі оцінки привабливості та ризиків фінансування (впровадження) інвестиційних проектів автори пропонують модель оцінки й селекції̈ добору інвестиційних рішень. Ця модель використовує класичні методи оцінювання. А задля вирішення завдання синтезу об'єктів, що погано формалізуються використовує нейронну мережу. Підкреслено значення побудови функції належності, як основної в нечіткій логіці. Проаналізовано прямі та непрямі експертні методи побудови функції належності. Наукова новизна. В моделі, що пропонується авторами, навчання нейронної мережі буде як з вчителем, тобто на основі історичних даних та певного обсягу навчальної вибірки, так й без вчителя, тобто на основі обробки інформації завдяки кластеризації. Таким чином вдасться уникнути суттєвого недоліку нейронної мережі  необхідності мати великий обсяг експериментальних даних для навчання. Практична значимість. Удосконалення нейронної мережі, з можливістю навчання без вчителя на основі нечіткої кластерізації; побудова системи підтримки прийняття рішень для інтерпретації результатів; апробація розробленої моделі для різних інвестиційних проектів, що підвищить ефективність прийняття інвестиційних рішень.
Використання інноваційного менеджменту в умовах лікувально-профілактичного закладу
(Український державний університет науки і технологій, Дніпро, 2024) Тарасова, Є. О.; Аніщенко, Людмила Олександрівна
UKR: Досліджено поняття інноваційного менеджменту, його характерні принципи. В публікації розглядається тема інноваційного розвитку медичних організацій, включено рекомендації щодо впровадження інноваційних програм у охорону здоров'я з метою оптимізації роботи лікувальних закладів.
Внутрішньокорпоративне партнерство в епоху цифровізації підприємства
(Український державний університет науки і технологій, Дніпро, 2025) Рябцев, Василь Анатолійович
UKR: У статті досліджено феномен внутрішнього корпоративного партнерства як ключового фактору ефективності організації в умовах цифрової трансформації. Розглянуто його сутність, ключові характеристики та класифікацію за різними критеріями, включаючи рівень формалізації, функціональну спрямованість, тривалість, ієрархію, використання технологій, масштаб та автономію. Проаналізовано вплив цифрових технологій на внутрішнє партнерство, виявлено можливості та виклики, пов'язані з їх впровадженням. Окреслено перспективи розвитку внутрішнього корпоративного партнерства в контексті подальшої цифровізації. Дослідження підкреслює необхідність адаптації організаційних структур та процесів до вимог цифрової епохи, а також важливість розвитку культури співпраці та обміну знаннями.
Вплив зовнішнього макросередовища на зовнішньоекономічну діяльність підприємства
(Науково- освітній інноваційний центр суспільних трансформацій, Чернігів, 2023) Алєксєєнко, Інна Анатоліївна
UKR: Статтю присвячено актуальним питанням впливу зовнішнього оточення на зовнішньоекономічну діяльність підприємства та перспективи його існування. Розглянуті фактори зовнішнього макросередовища та важливість спостереження за ними з метою вчасного реагування керівниками підприємств на їх зміну. Досліджено вплив факторів на зовнішньоекономічну діяльність підприємства на прикладі ТОВ «Корпорація Логістик Груп», яка імпортує необхідну техніку та обладнання з країн Європи і надає послуги складської логістики в Україні. Проаналізовано вплив всесвітньої пандемії коронавірусу COVID-19 та війни російської федерації проти України на динаміку зміни обсягу та структури імпорту за останні чотири роки. З початком всесвітньої пандемії обсяг імпорту дещо сповільнився, а в результаті війни у 2022 році скоротився майже втричі. Розглянуто перспективи розвитку зовнішньоекономічної діяльності досліджуваного підприємства.
Гуру сучасного менеджменту
(Видавничий дім «Гельветика», Одеса, 2024) Усіченко, Ірина Володимирівна; Лисенко, Тетяна Іллівна; Мироненко, Микола Андрійович
UKR: Статтю присвячено розгляду теорій та досвіду бізнес-діяльності гуру менеджменту. Проаналізовано основні наукові ідеї найбільш відомих сучасних концепцій менеджменту. Показано сфери їх застосування для вирішення конкретних завдань управління. Так П. Друкер переміщає увагу з наукового менеджменту у бік підходу, у якому цілі мають важливіше значення ніж функції. Т. Пітерс пропонує керівникам та компаніям конкретні шляхи просування до майбутнього успіху. Роботи М. Портера надали компаніям ефективні методи аналізу конкуренції та розробки стратегії на внутрішніх та міжнародних ринках. Встановлено, що використання та перетворення накопиченого досвіду в управлінські рішення стає важливим компонентом успіху сучасних керівників, допомагає їм ефективно вирішувати проблеми та досягати поставленої мети. Підкреслено важливість практичного застосування теорій управління в реальних умовах.
Дослідження видів стимулювання молодих спеціалістів щодо залучення до роботи на промисловому підприємстві
(Publishing Group „Vědecká perspektiva“; Mezinárodní Ekonomický Institut s.r.o., Česká republika, 2022) Синиціна, Юлія Петрівна; Шпортько, Ганна Юріївна; Малюгіна, Аліна Миколаївна
UK: Мета. Автори ставлять за мету встановити види мотивування молодих спеціалістів, на підставі дослідження чинників та переваг які впливають на їх залучення до роботи на промислових підприємствах. Для визначення особливостей мотивування випускників ЗВО (молодих спеціалістів) потрібно оцінити ставлення молоді до працевлаштування. Методика. Для виявлення найбільш значущих мотиваційних факторів для майбутньої роботи, серед студентів, було проведено опитування 100 респондентів. Першим етапом було встановлення основних факторів, що вливають на вибір роботи, а другим – встановлення пріоритетів видів матеріальної чи нематеріальної мотивації серед випускників ЗВО. Результати. За результатами опитування першого етапу визначено, що найбільш значущим мотиваційним фактором є фактор доходу. Виявлено, що потреба в самореалізації стоїть на другому місці. Далі респонденти обрали фактор влади та статусу. За результатами опитування другого етапу серед найбільш значущих виділено такі фактори як гарна зарплата та інші винагороди за якісну роботу та можливість кар’єрного зростання. Наукова новизна. Набуло подальшого розвитку методичний підхід до виявлення мотивів і потреб студентів та молодих спеціалістів при виборі майбутньої роботи на промислових підприємствах. Практична значимість. Аналіз даного дослідження відображає різноманіття та пріоритети мотивів і потреб студентів та майбутніх молодих спеціалістів. З урахуванням цього, для залучення до роботи молодих спеціалістів промисловим підприємствам необхідно удосконалювати кадрову політику звертаючи особливу увагу на визначені мотиваційні фактори. Все це посилить мотиваційний ефект, вплине на корпоративну культуру та підвищить ефективність діяльності підприємства.
Дослідження впливу технологій штучного інтелекту на менеджмент в медичній сфері та медичну практику
(Український державний університет науки і технологій, Дніпро, 2025) Вишневський, Є. І.; Вишневська, Марія Костянтинівна; Сакович, В. М.
UKR: Досліджено вплив технологій штучного інтелекту (ШІ) на менеджмент в медичній сфері та медичну практику, зокрема їх застосування для автоматизації діагностики, персоналізованого лікування та підтримки прийняття рішень. Розглянуто ключові області застосування ШІ в різних галузях медицини. На основі міжнародного досвіду розроблено рекомендації щодо інтеграції систем ШІ у відділеннях різного профілю місцевих лікарень. Проаналізовано та систематизовано труднощі та обмеження використання ШІ в медичній сфері.
Дослідження елементів сучасної системи управління персоналом
(Поліграфцентр «Формат», Дніпро, 2022) Синиціна, Юлія Петрівна; Шпортько, Ганна Юріївна
UKR: У монографії авторами досліджено теоретико-методичні засади сучасної системи управління персоналом на основі оцінки персоналу та корпоративної культури. Роботу виконано авторським колективом кафедри менеджменту Національної металургійної академії України на основі власних розробок в рамках бюджетної теми Б404020019 та дослідження наукових джерел. Розраховано на студентів економічних спеціальностей закладів вищої освіти, зокрема при опрацюванні ними розділів навчальних програм з дисциплін «Менеджмент організацій», «Корпоративне управління», аспірантів, викладачів, науковців і практиків.
Дослідження можливості переходу енергетичного підприємства на засади концепції ощадливого виробництва
(Поліграфцентр «Формат», Дніпро, 2022) Мироненко, Микола Андрійович; Лисенко, Тетяна Іллівна; Усіченко, Ірина Володимирівна; Алєксєєнко, Інна Анатоліївна
UKR: У монографії авторами досліджено питання можливості переходу енергетичного підприємства на засади концепції ощадливого виробництва. Доведена ефективність застосування організаційних інструментів заради досягнення вказаної мети. Робота виконана в рамках бюджетної теми Б404030019, яка виконувалась на кафедрі менеджменту Національної металургійної академії України у 2019 – 2021 роках. Розраховано на студентів економічних спеціальностей передовсім технічних вузів, зокрема при опрацюванні ними розділів навчальної програми з дисципліни ”Менеджмент ощадливого виробництва”, слухачів факультету підвищення кваліфікації, аспірантів та керівників підприємств, які цікавляться новітніми тенденціями в галузі організації та управління виробництвом.
Дослідження ринку праці Дніпропетровського регіону
(Видавничий дім "Інтернаука", 2021) Альошина, Тетяна Валеріївна
UKR: У статті розглянуті основні тенденції та особливості розвитку ринку праці Дніпропетровського регіону. Зібрано та проаналізовано матеріали державної статистичної звітності України та Головного управління статистики у Дніпропетровській області щодо загальної ситуації, що склалася на ринку праці України та регіонів за останні роки. У статті проаналізовано показники робочої сили України у розрізі регіонів за останні п’ять років, визначено місце ринку праці Дніпропетровської області у загальній структурі ринку праці України. Проведено комплексний аналіз показників робочої сили Дніпропетровського регіону за чисельністю зайнятих осіб, статевою структурою зайнятого населення та динамікою відповідних показників. Визначено структурні зміни складу безробітного населення регіону за територіальною та статевою приналежністю, а також досліджено зміни статево-вікової структури безробітного населення за останні п’ять років. Проведені дослідження дали змогу оцінити структурні зміни робочої сили регіону, які супроводжуються скороченням чисельні робочої сили, зниженням чисельності робочої сили, збільшенням чисельності безробітного населення.
Дослідження формування ефективної управлінської команди
(Видавничий дім «Гельветика», 2021) Шпортько, Ганна Юріївна; Карабаш, Анастасія Геннадіївна
UKR: В статті розглянуто проблематику формування та підготовки успішно функціонуючої команди менеджерів, здатної до продуктивної роботи в ринкових умовах, її раціональна структурна організація, взаємодія різних ролей та стилів менеджменту кожного учасника команди для досягнення успіху підприємства. Зазначено, що для створення високоефективної управлінської команди керівництву організації необхідно чітко уявляти, що є командою та за яким етапами можливо її формування. Розглянуто поняття команди та надано визначення уявленню управлінська команда. Проаналізовані проблеми, з якими найчастіше стикається керівництво організації при формуванні напрямків розвитку для підвищення ефективності своєї діяльності. Рекомендовано формування управлінської команди на підприємстві проводити за розробленою методикою, яка складається з шести етапів. Дана пропозиція направлена на підвищення ефективності управлінської команди шляхом структуризації процесу формування команд.
Діджиталізація: теоретичні підходи, виклики та перспективи розвитку
(ТОВ «ДКС Центр», Київ, 2024) Крамаренко, Аліса Василівна; Вишневська, Марія Костянтинівна
UKR: У статті досліджується процес діджиталізації в Україні, який передбачає перетворення інформації та бізнес-процесів у цифровий формат. Автори аналізують різні теоретичні та методологічні підходи до діджиталізації, представлені у вітчизняних наукових джерелах. Це дозволило запропонувати оригінальне визначення, яке фокусується на бізнес-процесах організацій. Також наводяться конкретні приклади впровадження цифрових технологій у бізнес-середовище. Основна увага приділяється оптимізації та автоматизації бізнес-процесів, підвищенню продуктивності та вдосконаленню комунікацій з клієнтами. Окрім цього, розглядаються чинники, що сприяють та перешкоджають діджиталізації в українських організаціях, зокрема доступність інтернету, підтримку держави, економічні та законодавчі виклики. Розглядаються переваги і недоліки діджиталізації, а також методи оцінки її ефективності. На основі проведеного аналізу зроблено висновок про необхідність глибоких змін в організаційній культурі та нових підходів до управління для успішної цифрової трансформації в Україні.
Електронна комерція : навчально-методичні рекомендації та індивідуальні завдання до вивчення дисципліни
(Український державний університет науки і технологій, Дніпро, 2025) Крамаренко, Аліса Василівна; Вишневська, Марія Костянтинівна
UKR: Навчально-методичні рекомендації призначені для використання студентами усіх форм навчання освітньо-професійної програми «Менеджмент промислових та бізнес організацій» спеціальності D3 «Менеджмент» з дисципліни «Електронна комерція». Навчально-методичні рекомендації містять основні теоретичні положення для засвоєння теоретичних знань щодо виконання ділових операцій із використанням електронних засобів обробки інформації та всесвітньої мережі Інтернет для забезпечення більшої ефективності майбутньої підприємницької і професійної діяльності.
Застосування грейдингової системи оплати праці в Digital-агенції
(Видавничий дом «Гельветика», м. Одеса, Україна, 2022) Крамаренко, Аліса Василівна; Вишневська, Марія Костянтинівна
UKR: У статті розглянуто можливість застосування грейдування у системі оплати праці управлінського персоналу малих та середніх організацій. Описано механізм оцінки посад за методикою компанії HayGroup, на основі якої здійснюється побудова сітки грейдів, а також вилки заробітної плати. Наведено алгоритм впровадження грейдингової системи оплати праці, показники для оцінки посад. Як об’єкт дослідження було обрано організацію digital-індустрії, на прикладі якої показано можливості використання системи грейдів для малих та середніх організацій. Впровадження такої системи дозволяє забезпечити об’єктивну диференціацію заробітної плати, розробити конкурентоспроможну та прозору компенсаційну політику, створити тісний взаємозв’язок між результатами праці та винагородою.
Кадрова безпека як складова економічної безпеки підприємства
(Український державний університет науки і технологій, Дніпро, 2025) Фріман, Євгеній Михайлович
UKR: В статті проведено аналіз уточнюючих назв цієї функціональної складової економічної безпеки різними авторами, досліджено зовнішні та внутрішні чинники, які впливають на рівень економічної безпеки підприємства.
Кластеризація проєктів відновлення та розвитку регіонів України
(Український державний університет науки і технологій, Дніпро, 2024) Вишневська, Марія Костянтинівна; Цурбан, О. К.; Вишневський, І. І.
UKR: Досліджено тематику відновлення та стимулювання розвитку регіонів України в контексті застосування кластерного підходу до відбору проєктів. Розглянуто проблему вимірювання близькості об’єктів при кластеризації. Систематизовано загальні принципи кластеризації проєктів.
Контент-аналіз статей провідних вчених ДМетІ у науковому виданні «ДоМеЗ» та «Теорія та практика металургії» 1929 – 1940 років (презентація)
(Ukrainian State University of Science and Technologies, Dnipro, 2024) Мироненко, Микола Андрійович
UKR: У статті подано контент-аналіз наукових публікацій вчених Дніпропетровського металургійного інституту (ДМетІ) у журналі «ДоМеЗ» та «Теорія та практика металургії» за період 1929 – 1940 років. Серед обраних для аналізу статті майбутніх академіків О. П. Чекмарьова та К. Ф. Стародубова, а також членівкореспондентів П. Т. Ємельяненка та К. П. Буніна. Наведена у статті інформація засвідчує неабияку інтенсивність інтелектуальної праці цих вчених, яка не поступається результатам наукової роботи наших сучасників.
Контент-аналіз статей провідних вчених ДМетІ у науковому виданні «ДоМеЗ» та «Теорія та практика металургії» 1929 – 1940 років (тези)
(Ukrainian State University of Science and Technologies, Dnipro, 2024) Мироненко, Микола Андрійович
UKR: У статті подано контент-аналіз наукових публікацій вчених Дніпропетровського металургійного інституту (ДМетІ) у журналі «ДоМеЗ» та «Теорія та практика металургії» за період 1929 – 1940 років. Серед обраних для аналізу статті майбутніх академіків О. П. Чекмарьова та К. Ф. Стародубова, а також членівкореспондентів П. Т. Ємельяненка та К. П. Буніна. Наведена у статті інформація засвідчує неабияку інтенсивність інтелектуальної праці цих вчених, яка не поступається результатам наукової роботи наших сучасників.
Контент-маркетинг як сучасний елемент маркетингової стратегії підприємства
(Національний технічний університет «Дніпровська політехніка», 2022) Альошина, Тетяна Валеріївна; Козенков, Дмитро Євгенович; Сало, М. Д.
UKR: Методологія дослідження. Результати отримані за рахунок застосування методів: абстрагування – при висвітленні сутності контент-маркетингу; структурно-логічного та семантичного аналізу – для уточнення й упорядкування термінології; порівняння – для систематизації видів контенту та визначення відмінностей майданчиків його просування і візуалізації інформації; системний аналіз – для розроблення етапів формування стратегії контент-маркетингу; методи графічного аналізу – для візуалізації карти контент-маркетингової стратегії; логічного узагальнення результатів – для розроблення рекомендацій та висновків. Результати. Розглянуто підходи до визначення інтернет-маркетингу як інструменту вдосконалення діяльності підприємств, проаналізовано сутність поняття контент та контент-маркетинг, визначено сфери їх застосування та місце в маркетинговій діяльності підприємств. Розглянуто найбільш популярні види контенту, надано їхні характеристики, продемонстровано найбільш популярні канали та соціальні мережі, які застосовуються як майданчики для поширення контенту. Досліджено періодичну таблицю контент-маркетингу за К. Лейком, вивчено основні принципи відповідної таблиці та її основні елементи. Проаналізовано особливості застосування POST-метолу для розробки контент-маркетингової стратегії та його основні елементи. Проаналізовано показники ефективності використання різних каналів поширення інформації та видів контенту шляхом використання основних метрик, серед яких показники, які вимірюють чисельність аудиторії, відгуки та лояльність підписників, а також рівень їхньої залученості. Окреслено основні напрями удосконалення застосування контент-маркетингу для сучасних українських компаній. Новизна. Розроблено комплексну карту контент-маркетингової стратегії, яка містить концептуальні положення щодо етапів її створення, а також інструментарію вдосконалення. Практична значущість. Запропонована комплексна карта контент-маркетингової стратегії є наочним підґрунтям та поетапною моделлю розробки маркетингової стратегії для компанії будь-якої галузі, яка дає можливість не тільки візуалізувати інформацію щодо маркетингової діяльності підприємства, але й сформувати ефективний інструментарій, що поєднує типи, види контенту, визначити майданчики просування, проаналізувати досвід конкурентів, створити систему оцінки ефективності запропонованих заходів, дієвий контент-план, організувати його реалізацію, оцінити ефективність контент-маркетингової стратегії у якісному та кількісному вимірах.